Дисциплина «Корпоративная социальная ответственность» способствует формированию общекультурной компетенций продвинутого уровня способностью находить организационно-управленческие решения в профессиональной деятельности и готовность нести за них ответственность (ОПК-4).

Целью освоения дисциплины «Корпоративная социальная ответственность» является формирование у обучающихся комплекса теоретических знаний и практических навыков, направленных на решение вопросов корпоративной социальной ответственности предприятия, обучение разработке стратегии организации с учетом корпоративной социальной ответственности (КСО).

Задачами освоения дисциплины являются:  формирование у обучающихся целостного образа будущей профессии;  изучение теоретических подходов (зарубежных и российских) к концепции КСО;  изучение основных концептуальных положений формирования и практической реализации КСО;  рассмотрение роли КСО в развитии компании и определение направлений её совершенствования;  развитие навыков деловой этики, принятия этичных управленческих решений и готовности нести за них ответственность;  развитие творческого потенциала обучающегося, способностей системного и креативного мышления;  приобретение практических навыков в области разработки и формирования политики КСО;  формирования навыков анализа и обобщения информации.